Consultoría en gestión pública gubernamental y no gubernamental
Estrategia, liderazgo e innovación en la creación de valor social
NUESTRA IDENTIDAD
Anticipamos retos, capitalizamos oportunidades, construimos futuro
Conocimiento
Dominamos la gestión pública desde un saber basado en la formación especializada, la experiencia profesional y el análisis crítico del entorno. Combinamos rigor técnico con innovación para ofrecer soluciones potenciadoras.
Dedicación
Nos comprometemos con cada desafío como si fuera propio. Acompañamos a los líderes y los equipos desde una actitud cercana y presente, asegurando que cada proyecto avance hacia sus objetivos con excelencia y determinación.
Impacto
No nos conformamos con diagnósticos y análisis. Buscamos transformar ideas en realidades tangibles en el corto plazo. Diseñamos e implementamos estrategias que generan cambios concretos, medibles y sostenibles en la gestión pública.
Proyección
Pensamos en el futuro desde enfoques audaces y renovadores. Impulsamos iniciativas que fortalecen las instituciones, potencian el liderazgo y preparan a las organizaciones y las personas que las conforman para los desafíos que vienen.
SOBRE NOSOTROS
Asistencia profesional adaptada a cada realidad
Consultores especializados y calificados para ejecutar proyectos con altos estándares de satisfacción
Creemos en el poder del diálogo para construir soluciones reales. Escuchar, comprender y debatir con apertura nos permite diseñar y ejecutar planes estratégicos que responden a necesidades sociales relevantes.
Marcamos el rumbo con claridad y precisión. Brindamos las herramientas y el conocimiento necesario para que líderes y equipos tomen decisiones alineadas y coherentes con los objetivos buscados.
SERVICIOS ESTRATÉGICOS
Servicios que generan impacto, crecimiento y proyección
METODOLOGÍAS
Proyectos sustentados en metodologías de vanguardia
Colaboración y eficacia en la gestión pública del siglo XXI
La Nueva Gobernanza Pública redefine la gestión estatal mediante la colaboración entre gobierno, sociedad civil y sector privado. Supera el modelo jerárquico tradicional para adoptar redes de cogobierno, promoviendo transparencia, eficiencia e innovación. Su enfoque reconoce la interdependencia social y la necesidad de soluciones conjuntas para los desafíos contemporáneos.
- Cogobierno: Integración de actores públicos, privados y sociales en la toma de decisiones.
- Interdependencia: Responde a la complejidad social mediante redes de colaboración.
- Eficiencia y efectividad: Optimiza recursos y capacidades para mejores resultados.
- Participación ciudadana: Involucra activamente a la sociedad en la gestión pública.
- Innovación en políticas públicas: Fomenta soluciones creativas basadas en datos y evidencia.
Maximizando el impacto y la efectividad en la gestión pública
La Gestión por Resultados (GpR) es un enfoque que orienta la acción gubernamental y organizacional hacia la obtención de impactos medibles. Más allá de la ejecución de tareas, prioriza la eficacia de las políticas y programas, asegurando que cada acción contribuya a objetivos estratégicos claros. Su aplicación fortalece la transparencia, la toma de decisiones basada en evidencia y la rendición de cuentas, optimizando el uso de recursos públicos y privados.
- Planificación orientada a resultados: Define metas claras y medibles desde el inicio.
- Indicadores clave de desempeño (KPIs): Permiten evaluar el impacto y la efectividad de las acciones.
- Monitoreo y evaluación continua: Asegura ajustes y mejoras en tiempo real según evidencia.
- Transparencia y rendición de cuentas: Genera confianza a través de reportes y métricas accesibles.
- Optimización de recursos: Focaliza esfuerzos en lo que realmente genera valor público y social.
Liderazgo que moviliza, transforma y fortalece equipos
El Liderazgo Generativo potencia la capacidad de influir y coordinar acciones con impacto. No se limita a dirigir, sino que facilita la creación de entornos colaborativos donde el aprendizaje, la comunicación efectiva y la toma de decisiones estratégicas son clave. Su enfoque se basa en la construcción de confianza, el desarrollo de habilidades conversacionales y la capacidad de movilizar recursos y personas hacia objetivos comunes.
- Liderazgo basado en compromisos: Genera resultados a través de acuerdos claros y alineación de expectativas.
- Coordinación efectiva: Optimiza la comunicación y la gestión de equipos para lograr acciones concretas y sostenibles.
- Habilidades conversacionales avanzadas: Eleva la calidad del diálogo para influir, negociar y resolver conflictos.
- Desarrollo del capital humano: Fomenta el crecimiento de personas y equipos mediante aprendizaje y mentoría.
- Transformación organizacional: Impulsa cambios sistémicos que fortalecen la cultura y la efectividad institucional.
Anticipar, diseñar y construir el futuro hoy
El Diseño de Futuros es una metodología que permite anticipar escenarios, identificar oportunidades y crear estrategias innovadoras. No se trata de predecir el futuro, sino de diseñarlo activamente mediante análisis prospectivo, creatividad y acción estratégica. Facilita la toma de decisiones informadas para enfrentar la incertidumbre con visión y resiliencia.
- Pensamiento prospectivo: Explora tendencias y escenarios para anticipar el cambio.
- Diseño estratégico: Transforma insights en planes de acción concretos.
- Innovación adaptativa: Responde a la incertidumbre con creatividad y flexibilidad.
- Toma de decisiones informada: Integra datos, análisis y visión a largo plazo.
- Creación de futuros posibles: No predice, sino que moldea el porvenir desde el presente.
NUESTRO EQUIPO
Staff de consultores permanentes
PREGUNTAS FRECUENTES
Principales inquietudes de nuestros clientes
¿Qué tipo de organizaciones pueden beneficiarse de sus servicios?
Trabajamos con organismos gubernamentales, instituciones del tercer sector y empresas con impacto social. Nuestra consultoría está diseñada para adaptarse a diferentes niveles de gestión, desde gobiernos locales hasta organizaciones internacionales.
¿Cómo es el proceso de trabajo con Sinecis?
Iniciamos con un diagnóstico detallado para comprender los desafíos y oportunidades de cada cliente. A partir de allí, diseñamos estrategias a medida y acompañamos su implementación, asegurando resultados concretos en el corto, mediano y largo plazo.
¿Qué diferencia a Sinecis de otras consultoras?
Nuestra especialización en gestión pública nos permite abordar cada desafío con un enfoque técnico y estratégico basado en saberes específicos del sector. Nos distinguimos por nuestra orientación a resultados, asegurando impacto medible y transformación real. Además, integramos herramientas de prospección para anticipar escenarios futuros y preparar a las organizaciones para los desafíos que vienen.
¿Ofrecen formación o capacitación para equipos de trabajo?
Sí, brindamos capacitaciones en los dominios clave de nuestros consultores como planificación estratégica, diseño de políticas públicas, cambio organizacional, modernización y transformación digital, liderazgo, comunicación, innovación, entre otros, para promover un salto de calidad en la gestión pública de la organización.
¿Cómo puedo solicitar una reunión para conocer más?
Puedes contactarnos a través de nuestro formulario web, enviarnos un correo a contacto@sinecis.com o llamarnos al +54 (351) 591 8295. Estamos disponibles de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 hs.
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