Transformamos liderazgos, equipos y culturas en organizaciones públicas
Somos una consultora dedicada a fortalecer el talento humano dentro del Estado, restablecer el valor del servicio público y adaptar la vida institucional a los desafíos de nuestro tiempo.
Comprendemos los desafíos internos del Sector Público
Liderazgos desalineados, desenfocados o poco desarrollados
Equipos fragmentados, desmotivados o desorganizados
Climas laborales tensos, rígidos o deteriorados
Culturas organizacionales que impiden el aprendizaje y la innovación
Ausencia de espacios seguros de diálogo y disenso
Dificultades para articular objetivos políticos con capacidades ejecutivas
Sobre Nosotros
Sinecis deriva del concepto griego "synoikismos", que significa literalmente "vivir juntos". En su uso histórico, el sinecismo era el proceso por el cual varias comunidades o pueblos se unían para formar una sola entidad política, una polis. Esta idea de integración, convergencia y articulación da origen a nuestro nombre. Sinecis, es una consultora que promueve la unión de capacidades, visiones y personas para construir un Estado más inteligente, humano y colaborativo.
Servicios
Desarrollo de Liderazgos Públicos
Potenciamos líderes capaces de inspirar, decidir y transformar realidades en el sector público.
Fortalecimiento de Equipos Públicos
Impulsamos equipos coordinados, eficaces y orientados a resultados de alto impacto social.
Rediseño de Culturas Públicas
Construimos culturas que fomentan la colaboración, la confianza y el compromiso con el bien común.
Metodologías
Intervenimos con metodologías y marcos teóricos probados, que generan cambios reales. Comprendemos el valor y la responsabilidad de utilizar herramientas validadas cuando se trabaja a nivel humano.
Liderazgo Generativo
Método de Bob Dunham para formar líderes que crean realidades, movilizan equipos en entornos públicos de alta complejidad y articulan visiones de futuro.
Gestión del cambio
Marco de Lewin y Schein para gestionar el factor humano en la transformación pública, reduciendo resistencias y asegurando la sostenibilidad de las reformas.
Ontología del lenguaje
Basada en Rafael Echeverría, usa el poder de la palabra para coordinar acciones, gestionar compromisos institucionales y transformar la cultura organizacional.
Programación Neurolingüística (PNL)
Técnicas de Bandler y Grinder para optimizar la comunicación, superar bloqueos internos y potenciar la influencia ética y la confianza en los líderes del sector.
Entrepreneurial Operating System (EOS)
Sistema de Gino Wickman para alinear visión y ejecución, transformando la inercia burocrática en tracción real y resultados tangibles para la gestión de gobierno.
Diseño de Futuros
Metodología estratégica para anticipar escenarios, permitiendo a los organismos públicos innovar, gestionar la incertidumbre y construir políticas resilientes.
Contacto
¿Conversamos?
Contanos tu desafío y exploremos juntos cómo transformar tu liderazgo, tu equipo o tu organización.
